• HR-Analytics
  • AI
  • SPP
  • Kaders & Compliance
  • HRPZ Learning Hub
    • Opleidingsprogramma datagedreven HR en AI in de zorg
    • Subsidies leren en opleiden datagedreven HR en AI in de zorg
  • Over HRPZ
  • Samenwerken
  • Kennispartners
  • Nieuwsbrief
HR-Professionals Zorg
Sibrenne Wagenaar
15 mei 2026

AI brengt leren naar het werk en verandert de rol van L&D

6 mei 2026

PRAKTIJKCASUS | Hoe Maasstad Ziekenhuis HR-data omzette in actuele stuurinformatie

24 april 2026 door The Legal Company

Ziekteverzuim voorspellen met data: ethisch verantwoord of juridisch risico?

Meest gelezen
24 april 2026 | Kaders & Compliance
Ziekteverzuim voorspellen met data: ethisch verantwoord of juridisch risico?
6 mei 2026 | SPP
PRAKTIJKCASUS | Hoe Maasstad Ziekenhuis HR-data omzette in actuele stuurinformatie
1 januari 2026 | HRPZ Learning Hub
3 juni 2026 | Masterclass “Van verzuimcijfers naar echte sturing in de zorg”
27 maart 2026 | HRPZ Learning Hub
4 juni 2026 | INSPIRATIEMIDDAG | Strategische Personeelsplanning in de zorg. Hoe pak jij het aan?
15 mei 2026 | AI
AI brengt leren naar het werk en verandert de rol van L&D
25 juni 2025 | Kaders & Compliance
Activiteitenbegeleidster krijgt klap van cliënt. Wie is aansprakelijk?

HR-Analytics

HR-Analytics
10 april 2026

Expertartikel | Sturen op verzuim in de zorg

27 maart 2026

6 tips om datagedreven HR in de zorg in beweging te zetten

25 maart 2026

Datagedreven HR in de zorg is onmisbaar richting 2040 – Deel 2

26 januari 2026

Datagedreven HR in de zorg: wat versta je daar nu eigenlijk onder?

16 januari 2026

“Niets doen met data kan afbreuk doen aan het vertrouwen”

AI

AI
Zorgkoers 2026 Vebego
8 april 2026

Zorgprofessionals positief over AI, maar kennis en vertrouwen ontbreken

25 maart 2026

AI Kompas voor eerstelijnszorg gepubliceerd

12 februari 2026

HR-prompt: datagedreven vragen stellen

29 januari 2026

HR als aanjager van vernieuwing in de zorg

21 januari 2026 door The Legal Company

De inzet van AI in werving & selectie: pas op voor bias en juridische claims

Kennispartners

Bekijk alles
27 november 2025

Tips voor levensfasebewust HR-beleid in de zorg

24 november 2025

Inzet chronoroosters en Arbeidstijdenwet

30 oktober 2025

Ketenregeling in de zorg: let op bij tijdelijke contracten

22 oktober 2025

VSO In de zorg: kleine fout, grote gevolgen

8 oktober 2025 door Intelligence Group

Van data naar daadkracht

SPP

SPP
Afbeelding die hoort bij de column van Jorien van den Heuvel
16 maart 2026

Een kijkje in de planning bij onze Belgische buren

Afbeelding die hoort bij de column van Jorien van den Heuvel
25 februari 2026

Planning betekent keuzes maken

Afbeelding die hoort bij de column van Jorien van den Heuvel
11 februari 2026

De kern van capaciteitsmanagement

Afbeelding die hoort bij de column van Jorien van den Heuvel
3 december 2025

De rek is eruit

1 december 2025

Hoe voorkom je een PLB-berg?

Kaders & Compliance

Bekijk alles
17 april 2026

“Naast technologische innovatie moet er ook aandacht zijn voor sociale innovatie”

11 maart 2026

European Health Data Space: wat betekent het voor HR in de zorg?

27 februari 2026

CBS: bekendheid met AI groot, zorgen over werk en zorg nemen toe

17 december 2025

Opzegtermijnen in Cao Huisartsenzorg: ruimte om af te wijken

17 november 2025

“Iemand noemde me laatst een Poortwachter-activist”

HRPZ Learning Hub

HR-Professionals Zorg
27 maart 2026

4 juni 2026 | INSPIRATIEMIDDAG | Strategische Personeelsplanning in de zorg. Hoe pak jij het aan?

HR-Professionals Zorg
2 januari 2026

24 juni 2026 | Masterclass “Datagedreven HR en AI in de zorg”

HR-Professionals Zorg
1 januari 2026

3 juni 2026 | Masterclass “Van verzuimcijfers naar echte sturing in de zorg”

HR-prompts

Drie prompts datagedreven HR in de zorg
7 januari 2026

Drie AI-prompts voor datagedreven HR in de zorg

9 december 2025

Verzuimanalyse met HR-data: tien AI-prompts

25 november 2025

Vijf AI-prompts die HR helpen bij onboarding

2 juni 2025

Zorgcao’s en AI: tien prompts

Blogs

Bekijk alles
12 januari 2026

Datagedreven HR in de zorg is onmisbaar richting 2040 – Deel 1

12 november 2025

Drie tips om als HR-professional beweging op gang te brengen

25 september 2025

Van leidinggevende naar HR-adviseur

8 augustus 2025

Inclusie in de zorg hoeft niet ingewikkeld te zijn

HR-Professionals Zorg
4 augustus 2025

Employer Branding in 2026: trends die je nu al moet kennen

Footer

HR-Professionals Zorg
AMVH Media
Navigatie
  • Over HRPZ
  • Samenwerken
  • Kennispartners
Thema’s
  • HR-Analytics
  • AI
  • Strategische Personeelsplanning (SPP)
  • Kaders & Compliance
  • HRPZ Learning Hub
  • instagram.com
  • linkedin.com
© 2026 Copyright AMVH Media
  • Disclaimer
  • Cookies
  • Privacybeleid
  • Algemene voorwaarden
  • Opzeggen