Wat is de status van de cao-onderhandelingen van de cao’s VVT, Ziekenhuizen, GGZ en Gehandicaptenzorg?
Cao VVT: Overleg in stroomversnelling
Vorige week is een doorbraak in het onderhandelingsproces bereikt tussen Werknemersorganisatie FBZ, FNV, CNV, NU’91 en de werkgeversorganisaties Zorgthuisnl en ActiZ. Alle seinen lijken op groen te staan voor een akkoord op korte termijn. Er zijn vorderingen gemaakt m.b.t. de loonparagraaf, duurzame inzetbaarheid, positionering van medewerkers, gezond en veilig werken, verbetering woon-werkvergoeding en de onregelmatigheidstoeslag. FBZ-onderhandelaar Jan Willem Le Febre heeft vertrouwen in het vervolg van de onderhandelingen: “Er is hard gewerkt om de belangen van VVT-medewerkers goed te behartigen, en we blijven ons inzetten voor een zo goed mogelijk resultaat.”
Donderdag 27 februari gaan de onderhandelingen verder.
CAO Ziekenhuizen: Er moet nog veel gebeuren
Op 19 februari vond de vijfde overlegronde plaats voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. De vakbonden en de NVZ | Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen hebben weer over diverse onderwerpen gesproken. De NVZ vond het een intensief en constructief gesprek. Volgens FBZ leidde het niet of nauwelijks tot concrete afspraken. NVZ ziet de inzet van de vakbonden voor de cao als te omvangrijk, niet realistisch en onbetaalbaar.
De onderhandelingen worden op 7 maart voortgezet.
Cao GGZ: Overleg leverde niet gewenste resultaat op
Op 17 februari vond de zevende onderhandelingsronde voor de Cao GGZ plaats. Er zijn volgens vakbond FBZ inhoudelijk stappen gemaakt, maar dit heeft niet tot een nieuwe cao geleid. FBZ vindt dat de partijen te ver uit elkaar liggen met betrekking tot het loonbod van 1,5% voor 2026 dat werkgevers bieden.
Aanstaande woensdag zouden vakbonden en werkgevers verder praten, maar de Nederlandse ggz heeft dit overleg afgezegd, zo meldt FBZ.
Cao Gehandicaptenzorg: Onderhandelingen gaan vooruit
De onderhandelingen over de nieuwe cao gaan vooruit, maar FBZ ziet dat niet al haar specifieke wensen voor de achterban worden meegenomen. Tijdens het zesde overleg op 11 februari benadrukte FBZ-onderhandelaar Maaike Langerak dat zaken zoals een gezond en veilig werkklimaat, betere begeleiding van startende professionals, ruimere hersteltijd na intensieve nachtelijke bereikbaarheidsdiensten en hogere vergoedingen voor functiegebonden kosten, beroepsverenigingsbijdragen en stages noodzakelijk zijn. Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) moet volgens Langerak nog een flinke stap zetten om hieraan tegemoet te komen.
Op 3 en 12 maart staan de vervolgafspraken gepland.
