Het Centraal Planbureau (CPB) heeft de nieuwste economische ramingen gepubliceerd. Wat betekent dit voor de arbeidsmarkt, de lonen en de zorguitgaven?
Lonen en koopkracht
In 2025 zullen de lonen harder stijgen dan de inflatie. Goed nieuws voor zorgmedewerkers, want dat betekent dat ze er financieel op vooruitgaan. Dit kan de zorg als werkgever aantrekkelijker maken en mogelijk helpen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers. Tegelijkertijd brengt een loonsverhoging ook uitdagingen met zich mee. Hoe houd je de personeelskosten beheersbaar? En hoe zorg je ervoor dat deze stijging past binnen de budgetten en personeelsplanning? Dit vraagt om strategische keuzes.
Zorguitgaven blijven stijgen
De zorgkosten blijven maar stijgen, en dat heeft verschillende oorzaken. De bevolking wordt ouder, alles wordt duurder, mensen verdienen meer en het eigen risico is afgeschaft. Dat zorgt allemaal voor hogere uitgaven. Tegelijkertijd is er een groeiende vraag naar zorgpersoneel. Als er niet genoeg mensen worden gevonden om in de zorg te werken, kunnen er wachtlijsten ontstaan. Dat zou er juist weer voor kunnen zorgen dat de kosten minder snel stijgen. Maar volgens het CPB is het aantal banen in de zorg in het verleden vaak sneller gegroeid dan in de rest van de economie.
Krappe arbeidsmarkt
Hoewel het aantal banen in Nederland toeneemt, blijft de arbeidsmarkt krap (vooral in de zorg). Dit vraagt om een gerichte strategie op het werven en behouden van personeel. Een sterk werkgeversmerk, goede arbeidsvoorwaarden en focus op werkplezier en welzijn worden steeds belangrijker. Ook flexibele contracten, opleidingsmogelijkheden en een gezonde werk-privébalans spelen hierbij een cruciale rol in het aantrekken en behouden van medewerkers.
Voetnoot
De onzekere geopolitieke situatie zorgt voor een voetnoot van het CPB bij de ramingen: “De huidige geopolitiek is grillig en onvoorspelbaar. Plotselinge schokken zijn een risico waar we in de raming maar beperkt rekening mee kunnen houden.”
Het Centraal Economisch Plan 2025 van het CPB kun je hier vinden.
