Om de tekorten op de zorgarbeidsmarkt aan te pakken, is op dinsdag 4 maart Proeftuin Zorg van start gegaan in Utrecht.
Dit leerwerktraject helpt werkzoekenden zonder diploma’s of met een taalachterstand om in zeventien weken praktijkgericht opgeleid te worden tot zorgmedewerker. Na afronding wacht een jaarcontract bij de stageplek. Wethouder Linda Voortman, verantwoordelijk voor de portefeuille Werk en Inkomen, onderstreept het belang van dit initiatief: “Iedereen moet de kans krijgen om betekenisvol mee te doen en rond te komen. Proeftuin Zorg helpt drempels te verlagen, zodat Utrechters zonder een diploma of met een taalachterstand de stap kunnen zetten naar een baan in de zorg. Zo bieden we kansen én versterken we een sector die hard nieuwe mensen nodig heeft.”
Versneld aan het werk in de zorg
Het traject combineert leren en werken met een praktijkstage en opleiding, beide twee dagen per week. Deelnemers krijgen vakinhoudelijke zorglessen en werken aan werknemersvaardigheden en basiskennis in taal en rekenen. Met het certificaat aan het einde van het traject krijgen de deelnemers directe toegang tot een baan als zorgmedewerker, met de mogelijkheid door te stromen naar de mbo-opleiding Helpende Zorg en Welzijn.
Samenwerking in de regio
Tijdens de officiële start tekenden de betrokken partijen de samenwerkingsovereenkomst en begon de eerste groep deelnemers direct met een praktijkles. Proeftuin Zorg is een initiatief van 14 gemeentes in de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht, in samenwerking met:
WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht
- MBO Utrecht
- ROC Midden Nederland
- NCB Opleidingen
- UWV
- Zorgaanbieders: Warande, Silverein, kraamzorg dunya en Lister GGZ
