De ministerraad heeft ingestemd met een nieuwe preventiestrategie van staatssecretaris Vincent Karremans van Jeugd, Preventie en Sport. De strategie richt zich op het makkelijker maken van gezonde keuzes. Ook werkgevers spelen hierin een belangrijke rol, want de werkomgeving beïnvloedt sterk hoe mensen eten, drinken en bewegen.
De strategie bouwt voort op het Nationaal Preventieakkoord en richt zich op zeven omgevingen: thuis, school, werk, supermarkt, online, zorg en vrije tijd. In al deze omgevingen moet gezond leven aantrekkelijker en eenvoudiger worden. “Niet door mee te kijken in je boodschappenmandje, maar door ervoor te zorgen dat gezonde keuzes makkelijker en vanzelfsprekender worden,” aldus Karremans.
Meer aandacht voor gezondheid op werkvloer
De nieuwe aanpak benadrukt dat werkenden vaak veel tijd op hun werk doorbrengen. Daarom komt er meer steun voor werkgevers om gezondheid en vitaliteit te bevorderen. Zo wordt samen met werkgeversorganisaties zoals VNO-NCW gewerkt aan afspraken over voeding, bewegen en het terugdringen van roken en alcoholgebruik. Ook gaat men de inzet op zonveiligheid voor buitenwerkers versterken. Uiterlijk in 2026 moet 30 procent van de bedrijven met minimaal 50 werknemers vrijwillig beleid hebben over onderwerpen als voeding, roken en langdurig zitten. Verder komen er aanbestedingscriteria voor gezonde en duurzame catering bij gemeenten en provincies.
Middelengebruik
Ook een doel is dat in 2026 werkgevers, leidinggevenden en bedrijfsartsen zich bewust zijn van de risico’s van het gebruik van alcohol, nicotine en drugs. Zij weten welke gevolgen middelengebruik kan hebben voor de gezondheid, veiligheid en productiviteit op de werkvloer. Zij hebben de kennis en vaardigheden om overmatig gebruik tijdig te signaleren, dit veilig en laagdrempelig te bespreken en zo nodig door te verwijzen naar passende hulp. Zo voorkomt men dat problemen verergeren en kan men sneller ondersteuning bieden.
Ondersteuning werkgevers en bedrijfsartsen
De strategie bevat meetbare doelen om de voortgang te volgen. Zo moet het aandeel werknemers dat meer dan zes uur per werkdag zit in 2026 zijn gedaald naar 45 procent. Ook moet het gebruik van zonbescherming onder buitenwerkers zichtbaar zijn toegenomen. Werkgevers en bedrijfsartsen krijgen ondersteuning om over leefstijl en middelengebruik met werknemers in gesprek te gaan en problemen vroegtijdig te signaleren. Alle maatregelen zijn erop gericht om een gezonde en veilige werkomgeving te creëren, met als doel een gezondere generatie in 2040.
