Veel zorgmedewerkers verwachten een te lage bezetting en een te hoge werkdruk tijdens de zomermaanden. Dat blijkt uit een flitspeiling van NU’91, de beroepsorganisatie voor verpleegkundigen, verzorgenden en aanverwante beroepen.
Ruim 65% van de deelnemers verwacht dat hun afdeling deze zomer onderbezet zal zijn. Ook geeft een deel van de zorgprofessionals aan dat het al vooraf duidelijk is dat er een tekort ontstaat, terwijl nog onduidelijk is hoe dit wordt opgelost.
Werkdruk neemt verder toe
Naast het verwachte personeelstekort geeft 45% van de respondenten aan dat de werkdruk in de zomer structureel te hoog is. Nog eens 20% vindt de werkdruk hoger dan normaal, maar nog net hanteerbaar. Ongeveer 10% vindt het lastig om dit in te schatten. 9% ervaart geen verschil met andere periodes en een kleine groep van 5% vindt de zomer juist rustiger.
Vakantie-aanvragen niet altijd goedgekeurd
Bij 65% van de zorgprofessionals is de volledige zomervakantieaanvraag goedgekeurd, inclusief het weekend ervoor en erna. Toch werd de aanvraag bij 23% slechts deels en bij ruim 6% helemaal niet gehonoreerd. De belangrijkste redenen zijn te veel aanvragen in dezelfde periode (40%), onderbezetting en het ontbreken van vervanging. Zorgorganisaties nemen verschillende maatregelen om de zomerperiode op te vangen. Vaak worden vakanties geblokt of gespreid ingepland (31%), flexkrachten of zzp’ers ingezet (26%) en aangepaste roosters ingevoerd (22%). In 3% van de gevallen sluit een afdeling tijdelijk.
Vervolg in september
Aan de peiling deden ruim 1850 zorgprofessionals mee. NU’91 voert in september een uitgebreidere peiling uit. De beroepsorganisatie wil dan samen met zorgprofessionals terugblikken op de zomer en aanbevelingen doen aan politiek en werkgevers.
