In de masterclass “Datagedreven HR en AI in de zorg” leer je hoe je HR-data analyseert en vertaalt naar onderbouwd HR-advies. Praktisch, begrijpelijk en zonder technisch gedoe.

Van onderbuik naar onderbouwd

1-daagse masterclass | woensdag 24 juni 2026 | Aristo Meeting Center Utrecht Lunetten | nog 3 plekken beschikbaar

Als HR-professional in de zorg krijg je steeds vaker de vraag: onderbouw dit met cijfers. Of het nu gaat om verzuim, capaciteit, inzet of continuïteit. Toch blijven gesprekken met leidinggevenden vaak hangen in aannames, losse cijfers of dashboards zonder duidelijke duiding.

In deze masterclass leer je hoe je beschikbare HR-data vertaalt naar concrete inzichten en stevig onderbouwd HR-advies. Praktisch. Begrijpelijk. Zonder technische voorkennis.

Na deze dag kun je:

• verzuim- en capaciteitsdata vertalen naar een helder en overtuigend verhaal
• onderbouwde keuzes presenteren aan leidinggevenden of bestuur
• HR-data gebruiken als stuurinstrument in plaats van rapportage achteraf
• AI inzetten als praktische denk- en analysepartner

Waarom deze masterclass?

De druk op zorgorganisaties neemt toe. Personeelstekorten, stijgend verzuim en hogere werkdruk vragen om onderbouwde keuzes. HR speelt daarin een cruciale rol.

Toch blijkt in de praktijk dat:

• data wel beschikbaar is, maar niet wordt benut
• dashboards geen concrete besluitvorming opleveren
• gesprekken blijven steken in meningen
• AI als abstract of technisch wordt ervaren

Datagedreven HR betekent niet méér cijfers verzamelen. Het betekent beter duiden, vertalen en adviseren.

Wat leer je in een dag?

Je werkt met herkenbare vraagstukken uit zorgorganisaties. Geen theoretische modellen, maar toepasbare stappen.

Onder andere:

• Welke HR-data in zorgorganisaties meestal al beschikbaar is
• Welke HR-vragen je met data wel en niet kunt beantwoorden
• Hoe je van losse cijfers komt tot inzicht en een helder advies
• Hoe je AI gebruikt bij analyse, voorbereiding en structurering
• Wat je juist niet moet automatiseren binnen HR

De focus ligt op toepasbaarheid. Wat kun je morgen anders doen?

AI in HR binnen de zorg

AI is geen doel op zich. Het is een hulpmiddel. Je leert hoe je AI gebruikt als ondersteuning bij analyse en voorbereiding, hoe je het inzet als sparringpartner bij het formuleren van advies en waar de grenzen liggen binnen HR-processen. Praktisch en direct toepasbaar binnen de zorgcontext.

Voor wie is deze masterclass?

Voor HR-professionals in de zorg met een actieve adviesrol, zoals:

• HR-adviseurs
• HR-businesspartners
• Beleidsmedewerkers
• HR-managers

Je wilt steviger onderbouwd adviseren en leidinggevenden meenemen op basis van inzicht in plaats van mening. Technische voorkennis is niet nodig.

Docent

De masterclass wordt verzorgd door Irma Doze, expert in datagedreven HR en strategische personeelsplanning. Zij ondersteunt (zorg)organisaties bij het toepassen van HR-data in besluitvorming en het versterken van de adviesrol van HR. Ook is ze mede-auteur van de boeken HR Analytics (datagedreven HR) en Strategische Personeelsplanning. Haar aanpak is praktisch, concreet en gericht op toepasbaarheid binnen de zorg.

Praktische informatie

Datum: woensdag 24 juni 2026
Tijd: 9.30 – 16.30 uur, inloop vanaf 9.00 uur
Locatie: Aristo Meeting Center Utrecht Lunetten
Prijs: 695 euro exclusief btw

Het maximale aantal deelnemers is twaalf. Er zijn nog 2 plekken vrij.

Ook incompany te volgen

Deze masterclass is ook incompany beschikbaar. Werk je met meerdere HR-collega’s of wil je met een volledig HR-team aan de slag? Dan stemmen we de inhoud af op jullie organisatie, vraagstukken en beschikbare HR-data.

Een incompanytraject maakt het mogelijk direct te werken met eigen praktijkcases, zodat inzichten en acties direct toepasbaar zijn.

Neem contact op voor een voorstel op maat.

Inschrijven